2月24日，哈尔滨市政府新闻办召开“人才新政30条”第二场政策解读发布会，哈尔滨市人社局局长郑喆介绍，“人才新政30条”简化了条件要求，高校毕业生签订劳动合同、缴纳社会保险即可享受补贴；覆盖层面扩大到县域范围，资金全部由市本级财政负担，补贴力度基本处于全国“第一梯队”。

突出高层次专业技术人才在重点产业和关键领域带动作用

(资料图片仅供参考)

在“人才新政30条”中，通过对市级、市级重点和市级卓越领军人才梯队给予3-5万元的梯队建设经费支持，给予梯队带头人和后备带头人每月500-2000元科研补贴，鼓励梯队带头人科研攻关和转化科研成果，从而形成以领军人才为核心的“雁阵”，为哈尔滨培养一批具有研发活力的专业技术人才，带动哈市专业技术人才队伍长期持续发展。

通过对新设立博士后工作站、博士后基地给予单位20万元建设资助，对引进的博士后、博士给予5万元科研启动费及每月3000元连续不超过3年的生活补贴，以此促进博士在哈开展科研创新和成果转化，鼓励合作攻关破解哈市“卡脖子”关键核心技术。

突出提升高校毕业生留哈吸引力

“人才新政30条”中通过提供生活补贴、安家费适当降低生活成本，吸引高校毕业生稳定留哈。

政策包括“对全职引进的统招博士、硕士、本科毕业生及技工院校预备技师班、高级技工班毕业生分别给予每月3000元、2000元、1500元连续3年的生活补贴”。郑喆说，“人才新政30条”简化了条件要求，高校毕业生签订劳动合同、缴纳社会保险即可享受补贴；覆盖层面扩大到县域范围，资金全部由市本级财政负担，补贴力度基本处于全国“第一梯队”。

突出高校毕业生自主创业扶持力度

为支持高校毕业生留哈创新创业，“人才新政30条”中对个人创业可提供最高20万元担保贷款额度；对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数按每人20万元计算，并适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%，上限为300万元，按规定给予贴息，贷款期限不超过3年。

与此同时，每年组织大学生创业大赛，通过竞赛方式遴选优秀创业项目予以支持，对创业和创意类项目分别给予20万至5万元的奖励，以此促进更多参赛项目在哈市落地，带动更多高校毕业生留哈创业。

突出优化技能人才评价和激励

为壮大哈尔滨技能人才大军，以奖励树导向，对取得重要成果和表彰的技能人才给予奖励，“人才新政”中对在精密加工、智能制造、数控技术等领域获得国家级、省级、市级表彰的给予每月1000元、800元、500元连续5年的生活补助；对评为“大工匠”和“首席技师”的给予5万和2万元奖励。

对代表哈尔滨获得世界技能大赛、国家级技能大赛、省级一类技能大赛前三名选手，分别给予10万元、5万元、2万元一次性奖补。以此弘扬劳动精神和工匠精神，鼓励技能人才提升技艺水平、立足岗位敬业奉献。

突出加快促进人力资源产业发展

人力资源服务业是国家重点发展产业，鼓励建设一批国家级、省级、市级人力资源服务产业园，引进并支持一批人力资源服务机构做优做强，为人才引进和流动提供更加有效的服务。

郑喆介绍，在“人才新政30条”中，对国家、省、市级的人力资源服务产业园将分别给予300万、200万、100万的经费支持，对产业园发展贡献突出的独立营运商给予相应的奖励；对市级以上人力资源服务产业园新入驻机构，根据绩效评估将给予奖励，并按“三免两减半”的标准给予房租补贴。对社会中介机构等为在哈企业全职引进的A、B类人才，每引进1人给予20万元奖励；C、D类给予10万奖励。以此进一步优化人力资源服务产业园高端人才市场化配置，支持社会力量开展精准引才服务，发挥市场在人才资源配置中的重要作用。

“下一步，我们将按照‘人才新政30条’的具体要求，针对上述内容迅速出台实施细则，简化流程、缩短时限、提高办理便利度，营造更优的政策保障环境、事业发展环境、公共服务环境，为哈尔滨市人才事业的发展贡献人社力量。”郑喆说。

关键词： 人力资源 第一梯队 技能大赛